Supervisie voor professionals

Het gaat niet alleen over de methodieken en de juiste structuur van het coach- of begeleidingsgesprek, maar ook (en vooral) over hoe jij in het gesprek zit. Herken je de overdracht van de man of vrouw die tegenover je zit? Herken je je eigen tegenoverdracht? Wat doet deze vrouw met zichzelf? Wat doet ze met jou? Wat doe jij in het gesprek met jezelf? Wat doe jij met de coachee of cliënt?

Tijdens supervisie reflecteer je onder mijn begeleiding op jouw werkervaringen. Met als doel dat jij beter wordt in je werk, met jezelf als instrument. Dat betekent dat je je eigen instrument goed moet onderhouden. De ingang kan heel divers zijn. Zoals:

• Niet weten hoe je verder moet in een coachtraject.
• Het inbrengen van een casus.
• In conflict komen met je eigen waarden en normen.
• Spannende momenten tijdens coachings waar je naar wilt kijken.
• Een patroon van jezelf dat je dwars zit tijdens begeleidingsgesprekken.
• Er achter komen wat je mogelijk over het hoofd zit bij deze cliënt.
• Tegen je professionele grenzen aanlopen.
• Wat er gebeurt tussen jou en je coachee.
• Et cetera.